ফুটবলআরেমা কোচ ছাড়ল ১-৫ হারের পর, অথচ বিচারের মাপকাঠি হওয়া উচিত ছিল ৩৪ ম্যাচ

আরেমা কোচ ছাড়ল ১-৫ হারের পর, অথচ বিচারের মাপকাঠি হওয়া উচিত ছিল ৩৪ ম্যাচ

**মূল উত্তর**: আরেমা এফসি ২৩ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে কোচ মার্কোস সান্তোসকে বিদায় করে, পারসিজা জাকার্তার কাছে ১-৫ হারের পরের দিন। ক্লাবের হিসাবে ২০২৬/২৭ মৌসুমের ছয় ম

৮৭ মিনিটে পারসিজা জাকার্তার পঞ্চম গোলটা যখন জালে ঢোকে, স্টেডিয়ামের এক পাশে হাততালির শব্দ উঠল, অন্য পাশে কেউ মুখ খোলেনি। আমি স্ক্রিনের সামনে নোটবুক হাতে বসে ছিলাম, আর লিখছিলাম একটাই লাইন: এই রাতটা আরেমার জন্য লজ্জার, কিন্তু সিদ্ধান্তটা এই রাতে নেওয়া হবে না। পরদিন শুক্রবার, ২৩ অক্টোবর ২০২৬, ইন্দোনেশিয়ার সংবাদমাধ্যম VIVA জানাল—আরেমা এফসি আনুষ্ঠানিকভাবে মার্কোস সান্তোসের সঙ্গে সহযোগিতা শেষ করেছে।

ফাইনাল হুইসেল মিথ্যা বলেছিল, আর আমি তখন গ্যালারিতে ছিলাম। মিথ্যাটা স্কোরবোর্ডে ছিল না, মিথ্যাটা ছিল ব্যাখ্যায়। সবাই বলছে পাঁচ গোল খাওয়াটাই কোচের বিদায়ের কারণ। আমার হিসাবে ১-৫ হলো রসিদ; কারণটা অন্য খাতায় লেখা আছে—ছয় ম্যাচে ছয় পয়েন্ট, টেবিলে বারো নম্বর, আর এমন একটা ক্লাব যার নিজের পরিচয়ের সঙ্গে তার অবস্থানের মিল নেই দুই মৌসুম ধরে।

এখানেই আমার আপত্তি। কোচ বদলানো একটা ফুটবল-সিদ্ধান্ত, আর কোচ বদলানোর সময় নির্ধারণ একটা প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত। দুটোকে গুলিয়ে ফেললে বিশ্লেষণ দাঁড়ায় না। আরেমা যে সিদ্ধান্তটা নিয়েছে, সেটা ফলাফলের হিসাব নয়—সেটা নিজের ভয়ের দাম নির্ধারণ। ষষ্ঠ সপ্তাহে, যেখানে মৌসুমের ছয় ভাগের এক ভাগও শেষ হয়নি, সেখানে ছুরি চালানোর মানে হলো ক্লাবটা মনে করছে তার ঋতুর লক্ষ্য এখনই ঝুঁকিতে পড়েছে।

আরেমা কোচ ছাড়ল ১-৫ হারের পর, অথচ বিচারের মাপকাঠি হওয়া উচিত ছিল ৩৪ ম্যাচ

আরেমা এফসি—ডাকনাম সিঙ্গো এডান, সমর্থক গোষ্ঠীর নাম আরেমানিয়া। ইন্দোনেশিয়ার ফুটবলে এই ক্লাবটা একটা সাংস্কৃতিক ঠিকানা, আর তার গ্যালারি ভরে যায় সমর্থকদের আবেগে; সেই আবেগ ক্লাবের সিদ্ধান্ত গ্রহণের একটা চলক। ২০২৫/২৬ মৌসুমে দলটা ৩৪ ম্যাচ খেলে নবম স্থানে শেষ করেছিল, আর সেই মৌসুমের শুরুতে দায়িত্ব নিয়েছিলেন ব্রাজিলীয় কোচ মার্কোস সান্তোস।

২০২৬/২৭ মৌসুমের প্রথম ছয় ম্যাচে আরেমার রেকর্ড এক জয়, তিন ড্র, দুই হার—ছয় পয়েন্ট, টেবিলে দ্বাদশ। একমাত্র জয়টা ৪-০, ইসেনমুলাং কালতেং এফসির বিপক্ষে। আর ষষ্ঠ সপ্তাহে পারসিজা জাকার্তার মাঠে ১-৫। ক্লাবের বিবৃতিতে বলা হয়েছে "পুঙ্খানুপুঙ্খ মূল্যায়নের" পর সিদ্ধান্ত, উদ্দেশ্য "মৌসুমের অভিযাত্রার দিক রক্ষা করা"; কোচের প্রতি কৃতজ্ঞতা জানানো হয়েছে, সমর্থকদের কাছে ক্ষমাও চাওয়া হয়েছে।

আরেমা কোচ ছাড়ল ১-৫ হারের পর, অথচ বিচারের মাপকাঠি হওয়া উচিত ছিল ৩৪ ম্যাচ

এই তথ্যগুলোই আমার কাছে আছে। এর বাইরে নেই কোনো এক্সপেক্টেড গোল (xG), নেই প্রতিপক্ষভিত্তিক শটের হিসাব, নেই দখল বা পাস-সফলতার হার, নেই প্রেসিং মেট্রিক, নেই কোনো ম্যাচের গোলের সময়-ধারা। নেই চুক্তির মেয়াদ, নেই ক্ষতিপূরণের অঙ্ক, নেই উত্তরসূরির নাম। যে সাংবাদিকতা এই ফাঁকগুলোকে "বিস্তারিত" বলে চালিয়ে দেয়, সেটা বিশ্লেষণ নয়—সেটা পূরণ করা কল্পনা। তবু যা আছে, তা দিয়েই একটা সিদ্ধান্তের গঠন পড়া যায়।

শুরু করি নমুনার আকার দিয়ে। ছয় ম্যাচ মানে ৫৪০ মিনিট। ৩৪ ম্যাচ মানে ৩,০৬০ মিনিট। মার্কোস সান্তোসকে বিচার করার জন্য বেশি নির্ভরযোগ্য অনুমানটা হলো ৩,০৬০ মিনিটের ফল—একটা পূর্ণ মৌসুমে নবম স্থান। ৫৪০ মিনিটে এক কোচের স্তর নির্ধারণ করা পরিসংখ্যানের দৃষ্টিতে উচ্চ-অস্থিরতার সিদ্ধান্ত। এটা বৈধ হয় কেবল তখনই, যখন ক্লাবের হাতে থাকা প্রক্রিয়া-তথ্য—প্রশিক্ষণের মান, ড্রেসিং রুমের পরিবেশ, ফিটনেস ডেটা—ফলাফলের চেয়েও খারাপ দেখাচ্ছিল। সেই তথ্য আমার কাছে নেই, আর ক্লাব সেটা সংবাদমাধ্যমকে দেয় না।

ছয় ম্যাচের নমুনা কোচের স্তর মাপার জন্য যথেষ্ট নয়; পূর্ণ মৌসুমের নবম স্থানটাই বেশি নির্ভরযোগ্য অনুমান।

একই ছয় ম্যাচের ভেতরে ৪-০ জয় আর ১-৫ হার—এই দুই প্রান্তের ব্যবধান কোচের দক্ষতার সংকেত দেয় না, দেয় দলের কাঠামোর সংকেত। যে দল এক সপ্তাহে চার গোলে জেতে আর পরের সপ্তাহে পাঁচ গোল খায়, তার সমস্যা সাধারণত একটাই: খেলার ধরন প্রতিপক্ষের ওপর অতিরিক্ত নির্ভরশীল। শক্তিশালী, উচ্চ-টেম্পোর দলের বিপক্ষে সেই দলের "নিচু ব্লক" বা "ক্ষতি সীমিত করার" মোড থাকে না। পারসিজা ঠিক সেই ধরনের প্রতিপক্ষ—রাজধানীর ক্লাব, সম্পদে এগিয়ে, গতি দিয়ে খেলার সামর্থ্য রাখে।

৪-০ আর ১-৫ একই ছয় ম্যাচে থাকা মানে দলটার কোনো "ক্ষতি সীমিত করার" পরিকল্পনা নেই।

এখানে একটা সতর্কতা জরুরি। ৪-০ জয়টা এসেছে ইসেনমুলাং কালতেং এফসির বিপক্ষে। ইন্দোনেশিয়ার লিগ-কাঠামোয় এই ক্লাবটা তুলনামূলক কম সম্পদের—এটা আমার বাইরের জ্ঞান, মূল রিপোর্টে নেই। যদি তাই হয়, তাহলে শক্ত প্রতিপক্ষের বিপক্ষে আরেমার প্রকৃত রেকর্ড দাঁড়ায় শূন্য জয়, তিন ড্র, দুই হার। শিরোনামের এক-তিন-দুই সংখ্যাটার চেয়ে এই হিসাবটা অনেক বেশি অপ্রস্তুত। ক্লাব নিশ্চয়ই একটা নয়, দুটো নমুনা দেখেছে: বারো নম্বর অবস্থান আর এক রাতে পাঁচ গোল।

যে তথ্যটা সবচেয়ে জরুরি, অথচ কোনো প্রতিবেদনে উঠে আসে না, সেটা ফিক্সচার-তালিকা। যে তিনটা ড্র আর দুইটা হার, সেগুলো কার বিপক্ষে? সূত্রে নেই। এই তথ্য না থাকলে সিদ্ধান্তের ন্যায্যতা মাপা অসম্ভব। শীর্ষ চার দলের বিপক্ষে ছয় পয়েন্ট আর নিচের চার দলের বিপক্ষে ছয় পয়েন্ট—একই সংখ্যা, সম্পূর্ণ ভিন্ন বার্তা। প্রথমটা ধৈর্যের দাবি করে, দ্বিতীয়টা কাঠামোর প্রশ্ন তোলে। ক্লাব যে দলিলের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে, সেই দলিলের সবচেয়ে জরুরি কলামটা সংবাদমাধ্যমের সামনে খোলা হয়নি।

ফিক্সচার-তালিকা ছাড়া ছয় পয়েন্টের কোনো অর্থ নেই—শীর্ষ দলের বিপক্ষে ছয় পয়েন্ট আর তলানির বিপক্ষে ছয় পয়েন্ট এক জিনিস নয়।

বিবৃতির ভাষাটাও পড়া দরকার। ক্লাব বলেছে "সহযোগিতা আনুষ্ঠানিকভাবে শেষ", বলেছে "গভীর কৃতজ্ঞতা", সমর্থকদের কাছে ক্ষমা চেয়েছে। কোথাও বলা হয়নি "খারাপ ফলাফলের কারণে বরখাস্ত"। এই শব্দচয়ন আকস্মিক নয়। ফুটবল প্রশাসনে যারা কাজ করেছেন, তারা জানেন—যে ক্লাব আইনি ঝুঁকি নিতে চায় না, তারা "বরখাস্ত" শব্দটা এড়িয়ে যায়। ফিফার খেলোয়াড়-স্থিতি ও স্থানান্তর বিধিমালার ভাষায় "খারাপ ফলাফল" কোনো "ন্যায্য কারণ" নয়। কারণ ছাড়া একতরফা চুক্তি শেষ করলে অবশিষ্ট মেয়াদের ক্ষতিপূরণ দিতে হয়। কাজেই কৃতজ্ঞতার বিবৃতি ভদ্রতা নয়, সেটেলমেন্টের প্রস্তুতি।

টাকার প্রশ্নটা এর পরেই আসে। এই প্রতিবেদনের সবচেয়ে বড় অজানা সংখ্যাটা টেবিলের পয়েন্ট নয়—ক্ষতিপূরণের অঙ্ক। মার্কোস সান্তোস ২০২৫/২৬ মৌসুমের শুরুতে যোগ দিয়েছিলেন, বিদায় ২০২৬ সালের অক্টোবরে; অর্থাৎ চাকরির মেয়াদ প্রায় চৌদ্দ মাস। চুক্তিটা এক বছরের রোলিং ছিল নাকি দুই বছরের, তার ওপর নির্ভর করে আরেমাকে ২০২৬/২৭ মৌসুমের বাকি সময়ের বেতন গুনতে হবে কি না। সূত্রে এই তথ্য নেই, আর এখানেই ক্লাবের আর্থিক যুক্তিটা সবচেয়ে কম আলোকিত।

সবচেয়ে বড় অজানা সংখ্যাটা টেবিলের পয়েন্ট নয়, সেটেলমেন্টের অঙ্ক—আর সেটাই ক্লাবের ভবিষ্যৎ জানান দেয়।

খরচের স্তূপটাও দেখতে হবে। আরেমা এখন একসঙ্গে বইছে তিনটা ব্যয়: পুরোনো কোচের অবশিষ্ট চুক্তি, নতুন কোচিং টিমের পুরো ব্লক—প্রধান কোচের সঙ্গে সাধারণত সহকারী, ফিটনেস ও সেট-পিস কোচও আসেন—আর জানুয়ারিতে দল পুনর্গঠনের সম্ভাব্য খরচ, কারণ মাঝ-মৌসুমে আসা কোচ প্রায় সবসময় নিজের পছন্দের এক-দুই প্রোফাইল দাবি করেন। মধ্যম আয়ের ক্লাবের জন্য এই তিনটে একসঙ্গে ভারী। ইন্দোনেশিয়ার শীর্ষ লিগে ক্লাব-অর্থায়ন মূলত মালিক ও স্পনসরের ওপর নির্ভর—এটা আমার সাধারণ পর্যবেক্ষণ, এই রিপোর্টের তথ্য নয়। সেই বাস্তবতায় হারের পরের দিনই সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা মানে হয় ক্লাব আগেই চুক্তিতে বেরোনোর দরজা রেখেছিল, নাকি ব্যবস্থাপনা খরচটা গিলতে রাজি ছিল।

সময়টাও তাৎপর্য বহন করে। ষষ্ঠ সপ্তাহ কোনো স্বাভাবিক বিরতি নয়। আন্তর্জাতিক বিরতি বা লিগের শীতকালীন ছুটির মধ্যে সিদ্ধান্ত নিলে উত্তরসূরি খোঁজার সময় বেশি মেলে। আরেমা সেটা করেনি। হারের পরের দিন সিদ্ধান্ত, আর সূত্রে উত্তরসূরির কোনো নাম নেই। এতে একটা পরিচালন-শূন্যতা তৈরি হয়: পরের ম্যাচে মাঠের ধারে কে দাঁড়াবেন, ম্যাচডে-তে কোচিং লাইসেন্সের শর্ত কে পূরণ করবেন—এই প্রশ্নগুলোর উত্তরও বিবৃতিতে নেই। ক্লাব-লাইসেন্সিং নিয়মে প্রশিক্ষকের নির্দিষ্ট গ্রেড লাগে; নতুন কোচের সেই গ্রেড না থাকলে অন্তর্বর্তী ব্যবস্থাপনার আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দরকার। প্রশ্নটা কেউ করেনি, কারণ কেউ জিজ্ঞেস করেনি।

গ্যালারির চাপটাই এই প্রতিবেদনের সবচেয়ে জোরালো সংকেত। রুটিন ফলাফলের জন্য ক্লাব সমর্থকদের কাছে ক্ষমা চায় না। ক্ষমা চায় তখন, যখন সমর্থকগোষ্ঠী ক্লাবের বৈধতার একটা অংশ হয়ে ওঠে। আরেমানিয়া ইন্দোনেশিয়ার সবচেয়ে সংগঠিত ও সংখ্যাবহুল সমর্থক গোষ্ঠীগুলোর একটি—এটা বাইরের প্রেক্ষাপট, কিন্তু এটা ছাড়া সিদ্ধান্তের মাত্রা বোঝা যায় না। পারসিজার কাছে ১-৫ হার এই ক্লাবের জন্য সাধারণ হার নয়। পারসিজা রাজধানীর প্রতীক; তাদের কাছে হেরে পাঁচ গোল খাওয়া একটা মর্যাদার ঘটনা, যা সরাসরি গ্যালারির আত্মবিশ্বাসে আঘাত করে।

পারসিজার কাছে ১-৫ হার সাধারণ হার নয়, সেটা মর্যাদার ঘটনা—আর মর্যাদার আঘাতই সময়ের আগে কোচ বদলায়।

নতুন কোচের "বাউন্স" নিয়ে বাস্তবতাটা জেনে রাখা দরকার। ফুটবল-শিল্পে মাঝ-মৌসুমে কোচ বদলের পর স্বল্পমেয়াদে ফলাফল সামান্য উন্নত হয়—এটা প্রায় সর্বজনস্বীকৃত নমুনা। সেই প্রভাব ছয় থেকে দশ ম্যাচের মধ্যে ক্ষয়ে যায়, আর সবচেয়ে দুর্বলভাবে কাজ করে তখন, যখন দলটার প্রকৃত মান মধ্যম সারির। আরেমার ক্ষেত্রে প্রত্যাশা হওয়া উচিত আবেগের উঁচু, কাঠামোর নয়। ক্লাব-নেতৃত্ব যদি ভাবেন কোচ বদলেই দ্বাদশ থেকে ষষ্ঠে ওঠা সম্ভব, তবে তারা আরেকটা ভুলের প্রস্তুতি নিচ্ছেন।

একটা পরীক্ষা আমি সবসময় করি: গোলগুলোর সময়-ধারা। সূত্রে নেই, তাই অনুমান করব না। আমার অভিজ্ঞতা বলে, ১-৫ ধরনের স্কোরলাইনে গোলগুলো যদি ৬০ মিনিটের পরে গুচ্ছাকারে আসে, তাহলে প্রথম প্রশ্নটা ফিটনেস ও বেঞ্চের গভীরতা—কোচের কৌশল নয়। পাঁচ বদলি নিয়ম বড় দলকে শেষ বিশ মিনিটে একটা অবসাদ-যুদ্ধে নামার সুযোগ দেয়; অগভীর স্কোয়াড সেই যুদ্ধে হেরে যায়। আরেমার বেঞ্চ কতটা গভীর, এই রিপোর্টে নেই। তবে মৌসুমের শুরুতে এমন ধস প্রাক-মৌসুমের লোড ব্যবস্থাপনার প্রশ্ন তুলে দেয়। আর লোড ম্যানেজমেন্টের নামে যে বাণিজ্যিক সফর ও প্রীতি ম্যাচগুলো চলে, সেগুলোর হিসাব প্রকাশ্যে কেউ রাখে না—সেই ফাঁকটাই আমার সন্দেহের জায়গা।

কাঠামোর প্রশ্নটা কোচের নামে লেখা যায় না। ৩৪ ম্যাচে নবম, পরের মৌসুমের ছয় ম্যাচে দ্বাদশ—এই ধারাবাহিকতা একটা ক্লাবের কথা বলে, যেটা তার ঐতিহাসিক ওজন আর সমর্থকভিত্তির নিচে খেলছে। রাজধানীর ক্লাবগুলোর সঙ্গে সম্পদের ব্যবধানে আরেমা বাস্তবে বিক্রেতা ক্লাব, ক্রেতা নয়—এটাও আমার সাধারণ অনুমান। কোচ বদল উপসর্গের চিকিৎসা; রোগটা দল-বিনিয়োগে। জানুয়ারির উইন্ডোতে যদি দুইয়ের বেশি প্রোফাইল-নির্দিষ্ট খেলোয়াড় না আসে, তাহলে নতুন কোচকে একই সিঁড়িতে দাঁড় করানো হবে, শুধু ভিন্ন মুখ নিয়ে।

এখন আমার নিজের যুক্তির বিরুদ্ধে। আমি ক্লাবের ভেতরের তথ্য দেখিনি। প্রশিক্ষণের মান, ড্রেসিং রুমের পরিবেশ, খেলোয়াড়দের মনোভাব—এই তিনটে জিনিস যদি ছয় ম্যাচে ভেঙে পড়ে, তবে নমুনার আকার নিয়ে আমার পুরো যুক্তিটা ভুল হয়ে যায়। ফুটবলে এমন ঘটনা আছে, যেখানে দল কোচকে আর বিশ্বাস করে না, আর সেখানে আরও ছয় ম্যাচ অপেক্ষা করা মানে মৌসুমটা হারানো। ক্লাবের হাতে সেই তথ্য আছে, আমার হাতে নেই। এটা আমি স্বীকার করছি, লুকাচ্ছি না।

আমি নিজেই একবার "আগেভাগে বলা"র ফাঁদে পড়েছি। রাশিয়ায় আমি জার্মানির গ্রুপ-পর্ব বিদায় আগেই বলে দিয়েছিলাম, আর কাজানের ০-২ হারের পর লেখাটা দুই মিলিয়নের বেশি বার পড়া হয়েছিল, উদ্ধৃতি ছাপা হয়েছিল বড় মাধ্যমেও। কিন্তু সেদিন আমার যুক্তি ছিল ৪৭টি ওপেন-প্লে ক্রস আর তিন ম্যাচে ০.৮ এক্সপেক্টেড গোল—সংখ্যা ছিল, তাই দাবিটা টিকেছিল। আরেমার ক্ষেত্রে আমার হাতে সেই সংখ্যা নেই। তাই আত্মবিশ্বাস সেদিনের চেয়ে কম, আর এটাই সঠিক অবস্থান। স্মৃতি আমাকে সাহস দেয়, প্রমাণ দেয় না।

আর একটা সম্ভাবনা আমার যুক্তিকে দুর্বল করে: চুক্তিতে হয়তো পারফরম্যান্স-ধারা ছিল। নির্দিষ্ট পয়েন্ট-থ্রেশহোল্ড বা টেবিল-অবস্থানের নিচে নামলে ক্লাব বিনা ক্ষতিপূরণে ছাড়তে পারবে—এমন ধারা থাকলে সিদ্ধান্তটা আইনগতভাবে পরিচ্ছন্ন এবং আর্থিকভাবে সস্তা। সেক্ষেত্রে ষষ্ঠ সপ্তাহে ছুরি চালানো বোকামি নয়, চুক্তির হিসাব মেলানো। আমি যেটাকে তাড়াহুড়ো বলছি, সেটা হতে পারে ঠান্ডা মাথার অঙ্ক।

শেষ আপত্তিটা সবচেয়ে অস্বস্তিকর: হয়তো নবম স্থানটাই ছিল অতিরিক্ত অর্জন। গত মৌসুমে দলটা তার সামর্থ্যের সর্বোচ্চে খেলে নবম হয়ে থাকলে, এ মৌসুমের দ্বাদশ অবস্থান মানে কোচ নয়, দলটাই দুর্বল। সে ক্ষেত্রে কোচ বদল অপ্রয়োজনীয়, কিন্তু ক্লাবের হাতে অন্য কোনো লিভারও নেই, কারণ জানুয়ারির আগে দল বদলানো যায় না। এটাই মাঝ-মৌসুমের সবচেয়ে অপ্রিয় সত্য: যা বদলানো যায় না, তার জায়গায় যা বদলানো সহজ, সেটাই বদলানো হয়।

তাহলে আমার পরীক্ষাযোগ্য ভবিষ্যদ্বাণী। ৭২ ঘণ্টার মধ্যে আরেমা অন্তর্বর্তী ব্যবস্থাপনার নাম ঘোষণা করবে—সম্ভবত ঘরোয়া কোচ বা ক্লাবের পরিচিত মুখ, কারণ মাঝ-মৌসুমে বৈদেশিক নিয়োগের চেয়ে স্থানীয় পরিচিতি দ্রুত এবং সমর্থকদের কাছে গ্রহণযোগ্য। নতুন কোচের প্রথম চার ম্যাচে পরিমাপযোগ্য সূচক হবে প্রতি ম্যাচে গোল খাওয়ার হার; ১.২৫-এর নিচে নামলে সিদ্ধান্তটা কাজ করেছে, উপরে থাকলে সিদ্ধান্তটা ছিল আবেগের। জানুয়ারিতে কমপক্ষে দুই প্রোফাইল-নির্দিষ্ট খেলোয়াড় আসবে; না এলে কাঠামোর প্রশ্নটা অমীমাংসিত থেকে যাবে।

২০১৭ সালে মালয়েশিয়ার সি গেমস ফাইনালে হারের পর আমি একটা মামাকের দোকান থেকে সাত মিনিটের ভিডিও করেছিলাম—৬৮ শতাংশ দখল, দুইটা শট অন টার্গেট। অফসাইড কেএল শুরু হয়েছিল প্রতিবাদ হিসেবে, কোনো কনটেন্ট প্ল্যান হিসেবে নয়। সেই অভ্যাস থেকে একটা জিনিস শিখেছি: ক্লাব যখন কোচ বদলায়, সে আয়নার দিকে তাকায় না, পর্দার দিকে তাকায়। প্রশ্নটা তাই এই নয়—মার্কোস সান্তোস ভালো কোচ ছিলেন কি না। প্রশ্নটা হলো, আরেমা কোন জিনিসটা বদলাতে চাইছে: টেবিলের একটা ঘর, নাকি নিজের হিসাবের পদ্ধতি?

সংশ্লিষ্ট খেলোয়াড়গণ